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Bueno, así como para romper el hielo explicaré yo, el admin de la web mi caso personal. Bien empecemos.

Me llamo Noel y trabajaba desde hace un año en Cesser en Alicante, concretamente desde el 6 de junio de 2008. Ha sido mi primer trabajo como técnico titulado por lo que estaba con contrato en prácticas temporal (que NO es lo mismo que estar haciendo prácticas no remuneradas, pero no quiero hablar de "sueldos"), de hecho ha sido mi primer trabajo "real", sí, el trabajar sin contrato sigue existiendo por suerte o desgracia.

Por lo que tengo entendido el proceso normal de contratos, como en muchas otras empresas, es de 6 meses, 6 meses, 1 año, indefinido o fijo, es decir, terminé un contrato en diciembre de 2008, me prorrogaron hasta junio 2009 y en junio de este año terminé la primera prorroga de mi contrato en practicas de duración definida a tiempo completo.

Aquí el primer dato sospechoso: cuando supuestamente me tocaba la segunda prorroga del contrato que debía ser de un año, ésta fue de 3 meses, por lo que en septiembre cuando terminase contrato debían hacerme fijo o un nuevo contrato eventual por alguno de los casos que permite la "legislación", ya que un contrato temporal sólo se puede prorrogar 2 veces tengan estas prórrogas la duración que tengan.

Pasan los días y a viernes 31 de julio con un mes de contrato por delante y media hora para terminar la semana (a las 17:00 cuando mi jornada terminaba a las 17:30), me llama mi jefe a su despacho, ¿qué será ahora, me pregunté yo?

Tras soltarme la típica charla sobre las ventas y las previsiones comprendí que me estaba avisando de que no me renovaban. Continuó con la charla sin dejarme nada en claro y ya cuando sacó unos papelotes de un cajón donde pude entreleer furtivamente mi nombre y un firme aquí me di cuenta de que no me estaba avisando de que no me renovarían en septiembre, ¡me estaba echando!

Así que ya dejé las formalidades, apoye los dos codos sobre su mesa, se lo pregunté directamente y efectivamente, me estaba echando, además para mi sorpresa era ipsofacto.

Leí y firmé los documentos pertinentes como que había recibido el cheque con mi finiquito y las vacaciones que me debían, el documento de despido, la nómina de julio (curiosa norma de empresa, porque normalmente las nóminas no se suelen firman allí) y algunos papelotes más.

Mencionar tambíen que antes de firmar nada comprobé en una calculadora de finiquitos online que todo fuese correcto. Para dar más detalle la calculadora me sacaba algo menos de finiquito y más de vacaciones, pero unas cosas por otras.

Y para terminar mandé a mis compañeros de oficina, a los que me han soportado un mail de despedida y recogí mi mesa y cajón apresuradamente recordando en mi mente esa canción de Extremoduro, Jesucristo García (allá cada cual con sus conclusiones...)

Sólo me quedaba apuntarme a la empresa que más crece...

Adjuntos

Carta de despido:

E-mail a la gente de la ofi:
Bueno gente, hasta aquí llega mi senda, espero que esto llegue a todos.
No sé si la próxima tendrá más o menos piedras y baches, o si será de asfalto, pero mejor gente va a ser complicado.
No soy el más hablador, por eso tampoco quiero ser el que más escriba.
Me voy con buenos recuerdos (algunos) y espero que un poco más zorro (que mal sonaría esto si fuera una mujer).
Poco más que decir, espero que os vaya bien a todos. Nos vemos.
PD: protocolo std 3.40sp1 (jejeje): mi correo y msn son ...